Ismerd meg az Ability Work programot!

Az ABILITY WORK programban az álláskeresőknek ahhoz nyújtunk profi szakmai segítséget, hogy rövid idő alatt felturbózzuk állásmegtartó és megszerző képességüket. A munkáltatók számára hatékony szakember utánpótlási eszközt biztosítunk.

Jó helyen jársz!

25.000 ügyfél esetében tártuk fel az elhelyezkedését gátló okokat és elősegítettük azok kezelését.

Munkáltatóknak​

Olvassa el részletesen, hogy miért lehet hasznos Önnek a programunk nyújtotta lehetőség!

Résztvevőknek

Olvasd el részletesen, hogy miért érdemes csatlakozni Neked is a programunkhoz!

Az Ability Work bemutatása

Az „Ability Work” Svájcban meglátogatott jó gyakorlatokra, illetve a megvalósítók két évtizedes szakmai tapasztalatára alapuló, hiánypótló projekt. Olyan módszer kialakítását célozza, amely a munkaerőpiacra nehezen integrálható célcsoportok intenzív, gyakorlat közbeni fejlesztésére irányul. A módszer adaptációja során a célcsoporttal dolgozó szakemberek széles köre ismeri majd meg azokat a kis költségigényű, hatékony technikákat, amelyet mindennapi munkájuk során is sikerrel alkalmazhatnak.

MEGVALÓSÍTÓK

  • CSAT Egyesület, Tetétlen Községi Önkormányzat, Országos KID Egyesület

MEGVALÓSÍTÁS IDŐTARTAMA

  • 2018.04.01.-2021.03.31.

HELYSZÍNEK

  • Debrecen, Tetétlen, Berettyóújfalu és vonzáskörzetük

A projekt sikerei számokban

0 %
A programban résztvevők 98% felismerte, hogy milyen tevékenységekben a legsikeresebb
0
Az eddigi kapcsolatfelvételek száma: 500
0
13 szakértő aktívan dolgozik a program célkitűzéseinek a megvalósításán és a résztvevők fejlesztésében
0 %
A résztvevők 90%-a program ideje alatt vagy az azt követő 1 hónapon belülkikerült a munkaerőpiacra

Fontos számunkra, hogy:

Célunk, hogy a lojalitás (elköteleződés), a reziliencia (rugalmas alkalmazkodás),
az asszertivitás (erőszakmentes érdekérvényesítés) és a proaktivitás
(kezdeményező, tevékeny hozzáállás.) hasznos személyiségjegyévé
váljon az ABILITY Work műhelyprogramban résztvevőknek,
mivel napjainkban ez a legkeresettebb a munkaerőpiacon.

Számunkra alapvető a folyamatos megújulás, az egész életen át tartó tanulás jegyében mintát mutatunk azzal, hogy saját munkatársaink is folyamatosan bővítik szakmai felkészültségüket.

A munkaerőpiac valós igényre reagálunk, külső kutatók segítségével tudjuk bizonyítani a program eredményességét.

A jelentkezők érdekeit szem előtt tartva rugalmasan alkalmazkodunk lehetőségeikhez és szükségleteikhez, a fejlesztése során egyéni figyelmet biztosítunk minden programban résztvevőnek.

Környezettudatosan dolgozunk, és mindenki számára egyenlő esélyt biztosítsunk a programban.

Kinek szól a program?

Jelenleg nem dolgozó aktív álláskeresőknek

Gyes-ről, Gyed-ről visszatérő, vagy kisgyermeket nevelő szülőknek

A programot megismerni kívánó szakembereknek, és munkaerőt kereső foglalkoztatóknak

Eddigi résztvevőink véleménye a programról!

"Kiderült, hogy azt is meg tudom csinálni, amit nem hittem volna magamról, például: varrni és barkácsolni. Ez hatalmas plusz motivációt adott számomra."
Kincső
"Megtanultam magamról, hogy mi a nekem való munka a munkaerőpiacon és ezáltal könnyebben tudtam ideális munkát találni magamnak."
Erika
"Először soknak tűnt a 3 hónap, de a végén még szívesen maradtam volna. A tréning során arra is rájöttem, hogy szeretnék vállalkozást indítani, és a képességeim erre alkalmassá is tesznek."
Salamon
"A tréningek segítségével óriásit fejlődött az önismeretem és az önbizalmam. És mióta ide jártam, sokkal bátrabban és felkészültebben megyek el állásinterjúra is."
Kinga

Ismerd meg csapatunkat!

Debreceni Műhely:

DSC_0774

Kovács Zsuzsanna

Az Ability Work konzorcium és a projekt vezetője
DSC_0897

Novotni Edit

Az Ability Work szakmai vezetője
DSC_0881

Szerepi Anna

Az Ability Work szolgáltatás-fejlesztője
DSC_0822

Novotni Anita

Az Ability Work képzési koordinátora
Takács Judit

Dr. Takács Judit

Az Ability Work konzorciumi partnere és szolgáltatás-szervezője
DSC_0767

Dr. Guba Zsuzsanna

Az Ability Work pszicho-szociális tanácsadója és mentora
DSC_0814

Somogyi Vivien

Az Ability Work pszicho-szociális tanácsadója és mentora
DSC_0782

Kiss Csaba

Az Ability Work műhelyvezetője
DSC_0795

Szentesi Péterné

Az Ability Work pénzügyi vezetője
20190703_10562533

Tóth Benjámin

Az Ability Work informatikusa

DSC_0777

Tóth Judit

Az Ability Work projekt asszisztense

Tetétleni Műhely:

431537_356496974378070_1614047475_n

Borbélyné Fülöp Hajnalka

Az Ability Work konzorciumi partnere
DSC_0789

Teleki Tímea

Az Ability Work pszicho-szociális tanácsadója és mentora
DSC_0790

Háló Attiláné

Az Ability Work szolgáltatás-szervezője

Gyakran Ismételt Kérdések

A közösségi műhelyprogram 3 hónapos, melyet 9 hónapos kapcsolattartás követ, ebben az időszakban bármikor fordulhat hozzánk segítségért a résztvevő.
A közösségi műhelyprogram naponta 6 órát vesz igénybe, reggel 9:00 órától, délután 15:00-ig tart.
A program napi 1500 Ft ösztöndíjat tud biztosítani a műhelyben résztvevők számára, azokra a napokra, amikor a résztvevő jelen van.
Nem kell vizsgázni, mivel a képzés gyakorlati jellegű.
Ha valaki valamilyen ellátásban részesül (foglalkoztatást helyettesítő támogatás, anyasági támogatás, álláskeresési járadék stb), akkor is kaphat ösztöndíjat, mivel a kettő nem zárja ki egymást.
A közösségi műhelyprogram nem szakképzési program, így sikeres elvégzéséért a résztvevők felnőttképzési tanúsítványt kapnak, nem bizonyítványt.
A programban való belépés feltétele a 16. életév betöltése, illetve, hogy sem nappali tagozatos hallgatói jogviszonya, sem munkaviszonya ne legyen a jelentkezőnek.
A résztvevőknek a program 3 hónapos időtartama alatt próbákon is részt vesznek. A próbamunkán a mentor is jelen van. A próbamunkát követően a kísérőmentor, és a munkáltató is egyaránt visszajelzést ad a résztvevő számára az általa tapasztaltakról, és a résztvevő által elvégzett feladatokról.
Az egyéni foglalkozás azt jelenti, amikor a résztvevő saját mentorával egyénileg beszélget. Elsősorban álláskeresésben, önéletrajz írásában, szociális területeken nyújtanak segítséget mentoraink.
Aki a műhelyprogramban vesz részt, azoknak a hétfői és pénteki napon van tréning jellegű csoportos foglalkozás. Aki egyéni foglalkozásokon vesz részt, azoknak a trénig időpontja változó, függ a jelentkezők létszámától.
Hiányzás esetén a program nem tudja biztosítani a napi megélhetési támogatást (ösztöndíjat). Csak azokra a napokra, amikor a részvevő jelen van, és ezt jelenléti ív aláírásával igazolja.
A programból bármikor kilehet lépni, ha indokolt: a jelentkező menetközben munkát vállal vagy képzésbe jelentkezik, és bemutatja a szerződését.

Jelentkezz az Ability Work programba!

6 fős csoportokat indítunk, így érdemes hamar lecsapni a helyekre!